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ces_propositions_au_college_pour_organiser_au_mieux_la_cogestion_et_donner_une_nouvelle_impulsion_au_projet_et_a_l_implication_des_coworkeurs

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-  - **Lister et afficher tous les groupes de travail dans un espace avec possibilité d’inscription** ​+1. **Lister et afficher tous les groupes de travail dans un espace avec possibilité d’inscription** ​
  
  
Ligne 24: Ligne 24:
  
  
-  - **Re-créer le collectif en partant des individualités**+2. **Re-créer le collectif en partant des individualités**
  
  
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-  - Liste numérotée**Établir une programmation nourri des talents, envies, des coworkeurs **+3. **Établir une programmation nourri des talents, envies, des coworkeurs **
  
  
Ligne 45: Ligne 45:
    
  
-  - Liste numérotée**Établir des process**+4. **Établir des process**
  
 Mettre en place une convention pour nos “partenaires” et une obligation de contribution:​ Mettre en place une convention pour nos “partenaires” et une obligation de contribution:​
Ligne 52: Ligne 52:
   * Les Makers   * Les Makers
   * Traiteur Bis2Fly   * Traiteur Bis2Fly
 +  * Les Meet Up 
  
  
Ligne 69: Ligne 70:
   * conditions d’accueil ​   * conditions d’accueil ​
   * règles à respecter   * règles à respecter
-  * chèque de caution+  * chèque de caution ​?
   * contribution à prévoir en amont de l'​événement,​ elle doit être signifiée dans la convention   * contribution à prévoir en amont de l'​événement,​ elle doit être signifiée dans la convention
 +  * prévoir des soirées dédiées aux Meet Up (entre autre pour ne pas perdre trop de temps à trouver une date et pour leur donner une meilleure visibilité)
    
  
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-  - Liste numérotéeS’appuyer sur l’aide de la communauté pour communiquer:​+1. S’appuyer sur l’aide de la communauté pour communiquer:​
  
  
Ligne 102: Ligne 104:
 liste non exhaustive liste non exhaustive
  
-  - Liste numérotéeAvoir ​un groupe location de salle + avoir une BDD clients pour les locations de salle et la développer ​+2. Avoir un groupe location de salle + avoir une BDD clients pour les locations de salle et la développer ​
  
   * avoir un groupe “location de salle” de 4 ou 5 personnes pour pouvoir remplacer le.a salarié-e lorsqu’il-elle n’est pas là, quelque soit la raison (congés, formations, rendez-vous professionnels à l’extérieur…)   * avoir un groupe “location de salle” de 4 ou 5 personnes pour pouvoir remplacer le.a salarié-e lorsqu’il-elle n’est pas là, quelque soit la raison (congés, formations, rendez-vous professionnels à l’extérieur…)
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-  - Liste numérotéePermettre ​à le.a salarié.e d’être représentant.e du Mutualab à l’extérieur ​+3. Permettre ​à le.a salarié.e d’être représentant.e du Mutualab à l’extérieur ​
  
   * carte de visite   * carte de visite
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-  - Liste numérotéeAvoir ​une programmation éclectique+4. Avoir une programmation éclectique
  
   * avoir un rythme de programmation dans l’année: septembre événement de rentrée, décembre événement de fin d’année, janvier lancer la reprise, juin événement de fin d’année) ​   * avoir un rythme de programmation dans l’année: septembre événement de rentrée, décembre événement de fin d’année, janvier lancer la reprise, juin événement de fin d’année) ​
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